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2026年山东日照银行社会招聘公告发布！根据战略规划和业务发展需要诚邀英才加盟，要求大学本科及以上学历，部分岗位专业不限，报名截止时间为2026年11月17日，以下是具体招聘内容。
一、应聘基本条件
（一）能够自觉遵守国家法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同日照银行企业文化；
（二）诚实守信，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良记录；
（三）工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质；
（五）无日照银行规定的任职回避情形；
（六）有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养的人员，曾被开除公职、开除党籍、学籍的人员，人事档案存在造假的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员。
二、招聘岗位
1.市场营销类
公司客户经理、个人客户经理
2.前台服务类
理财经理、定向综合柜员
3.中后台业务类
风险经理、法律合规岗、授信审批人、审计岗、国际业务管理岗、风险监测岗、债券承销岗、产品经理岗、大公司业务管理岗
4.金融科技类
架构师岗、数据模型管理岗、智能运维管理岗、人工智能应用岗、精益研发管理岗、网络安全管理岗、网络金融业务创新岗
三、招聘流程
1.职位申请
本次社会招聘全权委托专业公司开展，请应聘者登录http://campus.51job.com/rizhao在线填写个人简历，申请应聘职位。报名时请认真阅读招聘岗位要求和资格条件，每人限报一个岗位，不得重复报名，职位申请截止时间为2026年11月17日。
2.资格审查
依据应聘人员提供的报名资料进行资格审查审查通过的人员将短信通知笔试形式及时间等，请保持通讯畅通，未通过资格审查的不再通知。应聘人员须对提报信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。
3.考试
按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采取百分制计算总成绩，根据总成绩确定进入考察体检范围人选。
4.考察体检
对进入考察范围人员进行考察、体检。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，对考察人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准进行。
5.公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一面向社会公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，确定聘用的人员，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同。
常见问题
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