各位同学们大家好，每位同学在大四毕业季时都会面临两次校园招聘，秋季银行校园招聘和春季银行校园招聘。这两次对于每位同学而言，都是非常宝贵的求职机会，今天小时学姐和大家聊一聊，秋季银行校园招聘和春季银行校园招聘有什么差别？如果秋季没有拿到offer可以参加春季吗？
一层秋雨一层凉，再不准备就要黄，在求职这件事上，永远是早起的鸟儿有虫吃。所以同学们一定要积极行动起来，错过了以后可能就要按下一届的应届生招聘或者参加社招了，这对同学们是非常不利的。
一、秋季银行校园招聘和春招有什么差别？
秋季银行校园招聘和春招在流程上大致相同，都包含网申、笔试、面试三个环节。比如某银行，从笔试内容来看与秋招无太大差别，仍然包括行测、综合知识、英语三大部分，但是难度比秋招的笔试要简单一点，甚至会出现秋招笔试的原题；当然也有的企业在春招时节奏快一些，会省略笔试环节，直接进入面试。此外，春招在岗位设置上未必与秋季校园招聘招一致，不同行业和公司在职位数量上区别较大，德勤在秋招时有六个部门，包括并购咨询、法务会计、房地产、PE／VC、大型基础设施建设、估值会放出职位，春招时只有重组和法务会计岗，其他岗位很少。
二、秋季银行校园招聘没有Offer会影响春招吗？
从大体而言，基本上是无影响的，招聘官不在乎你秋招在哪个环节失利，只会在意你有没有通过自己的努力得到提升，以及现在是否有能力胜任这个职位。但是，也有些企业是例外，如四大会计事务所，如果在秋招中未能成功获得Offer，是不能再申请次年春招的。有的企业还可以用护照、身份证交替申请，但机会一般不大。
好啦，以上便是小时学姐给大家分享的秋季银行校园招聘和春招的差别以及秋季没有成功拿到offer的同学是否可以参加春季招聘吗？希望同学们能把我好这两次机会，成功获得心仪的offer，衷心祝愿各位同学可以在未来的人生道路上熠熠生辉
