为了方便大家备考，公务员考试网特意整理了一下近期大家所提出的一些问题，比如说“云南省考的报考门槛高吗？”等等，今天就和大家一起分享一下。
一、户籍条件放宽
2020年云南公务员考试中,3817个职位中有737个职位要求户籍限制，1970个职位不要求户籍限制。
2021年云南公务员考试考试中，4468个职位中，有985个职位要求户籍限制，3483个职位不要求户籍限制。
2023年云南公务员考试中，2342个职位中，有381个职位要求户籍限制，2342个职位不要求户籍限制。
整体来看户籍规定与前几年相比进一步放宽，凡是具有大专及以上学历人员均可报考云南省公务员,不再受户籍限制。这就意味着非应届毕业的本科毕业生也不再受户籍限制。
二、社区认可度高
每年公务员考试“千里挑一”“万里挑一”的场景，表明这一职业有很高的社会认可度。一般看来，公务员不仅有职业和收入的稳定、环境和条件的优厚、社会的尊重等“靓丽外表”，还有实现自我价值的平台、推动社会进步的职责、促进全员幸福的使命等丰富内涵。
三、少数民族省份优势
云南省要求民族地区招录招聘公务员、事业单位工作人员时,根据法律和有关规定，可以单设岗位招录招聘少数民族公民；艰苦边远民族地区可以采取合理确定开考比例、单列划定笔试最低合格分数线等方式招录招聘少数民族公民。
以2022年云南省考为例，有75个岗位，共90人仅只有少数民族身份才能报考，且很多岗位不受开考比例限制，这些为少数民族考生单设的岗位确保了更多的少数民族大学生能避开激烈竞争的岗位。
四、重视基层岗位
云南省考一直重视基层岗位，每年的乡镇岗位都占很大的比重，招录比重大，招录门槛低，考试难度低,竞争压力小，机会更多，与其余的就业方式相比依然是理想的就业出路。
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