2025年云南省公务员考试以36万+的报名人数再次刷新历史记录，平均竞争比达48:1，成为西南地区公考领域的“现象级”事件。这场考试不仅反映出公考热度的持续升温，更揭示了岗位竞争冷热不均、区域报考差异显著等深层次问题。本文将从报名规模、竞争态势与成因分析三个维度，整理2025年云南
公务员报名人数，为未来考生提供参考。
一、2025年云南公务员报名人数
总体报名规模：36万+考生创历史新高，区域分布差异显著
2025年云南省考报名缴费人数达363,594人，较往年增长显著，招录计划为7,521人，平均48人竞争一岗。从区域分布看，昆明、大理、昭通三地成为报考主力。昆明市以57,259人缴费量位居榜首，昭通市昭阳区下属乡镇人民政府大职位因招录3人吸引1,234人竞争，成为基层岗位中的“黑马”。此外，省直单位虽仅设15个岗位，却吸引1,555人报名，竞争比43:1，反映出考生对高平台岗位的偏好。
值得注意的是，岗位门槛与地域经济水平直接影响报名热度。例如，昭通、大理等地因岗位基数大、专业限制宽松，成为普通考生首选；而昆明作为省会城市，其岗位的综合待遇与发展空间吸引了大量高学历人才。
二、2025年云南公务员岗位竞争两极分化
2025年云南公考呈现“冰火两重天”的竞争格局。一方面，热门岗位竞争比突破千人大关：大理州洱源县西山乡人民政府某职位以1,057:1的竞争比刷新纪录，昆明市呈贡区人民政府洛羊街道办事处、中共云南省委社会工作部等岗位竞争比均超900:1。这类岗位多集中于综合管理类职位，专业限制宽泛（如新闻传播学、法学等），且工作地点位于经济较发达区域，成为考生眼中的“黄金岗位”。
另一方面，全省7个岗位因条件严苛无人问津，主要集中在基层偏远地区或特殊专业领域。例如，红河州河口县桥头乡人民政府的基层岗位、德宏州盈江县人民法院的法官助理职位，因要求“法学专业+基层服务年限”或地处边境，导致零报名。此外，省直单位中的云南警官学院教学科研岗因要求博士学历与特定研究方向，也未能吸引合格报考者。
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