对于有意报考浙江省考的考生来说，“浙江省省考一年几次”是备考规划的关键问题，这个问题的答案直接决定了备考节奏的安排和报考机会的把握。该招录频次并非单一固定形式，而是有核心常规招录+补充专项招录的明确设置，本文将结合官方公告拆解招录次数及相关报考要点，帮考生精准把握每一次上岸机会。
一、常规招考：全省统一组织，一年仅一次
1.浙江省考的常规招录为全省四级联考形式，由浙江省公务员局统一组织安排，每年仅开展一次，这是浙江省考最核心的招录渠道，覆盖综合类、基层类、行政执法类、公安机关执法勤务类等绝大多数岗位，也是考生报考浙江省公务员的主要机会。
2.2026年浙江省考常规招考的笔试已完成，笔试成绩从1月16日16时起可通过官方平台查询，面试统一定于3月7日-8日举行，整个招录流程在一个考年内完成，且本年度不再安排第二次常规全省统考。
3.从招录规则来看，浙江省考常规招考的报名、笔试、面试等环节均有固定的时间节点，报考人员每年仅有一次报名参与常规招考的机会，需在指定时间内完成报名及后续考核环节。
二、专项招录：属常规招考补充，无固定频次
1.在常规招考之外，浙江省考会根据实际招录需求设置专项招录环节，这类招录并非独立的省考次轮招考，而是常规招考的补充形式，无固定的招录频次，具体是否开展、招录岗位有哪些，均由浙江省公务员局根据实际情况确定并发布公告。
2.从2026年浙江省考官方公告中可明确看到，本次招录包含山区海岛县专项招录计划，且在笔试成绩查询的相关公告中，特别提醒考生关注山区海岛县专项招录的后续信息，这类专项招录的相关安排会在常规招考的招录流程中同步推进，并非单独的一次省考。
3.专项招录的信息会通过“浙江省公务员考试录用网”“长三角公务员考录一体化平台”发布，报考人员无需等待固定的专项招录时间，只需在常规招考期间关注官方通知即可。
三、遴选选调：独立招录体系，与省考频次无关
1.在浙江省考招录之外，浙江省机关单位会开展公务员公开遴选和公开选调工作，这类招录有独立的报考条件和招录流程，不属于浙江省考的招录范畴，其招录频次与省考无关，考生切勿将遴选选调与省考的招录频次混淆。
2.根据2026年官方公告，浙江省机关单位公开遴选和公开选调公务员的笔试合格分数线单独划定为55分，面试时间由同级公务员主管部门或招录机关安排，原则上在3月上旬前完成，其招录对象为在职公务员或符合特定条件的人员，与面向社会招录的浙江省考属于不同体系，二者招录频次互不影响。
以上就是小编整理的关于“浙江省省考一年几次？全省统一组织，一年仅一次！”的全部内容了，希望对大家有所帮助，浙江省省考的常规招考为一年一次，专项招录为常规招考的补充无固定频次，遴选选调则与省考分属不同招录体系。考生备考浙江省考，需以每年一次的常规全省四级联考为核心，同时关注官方发布的专项招录信息，合理规划备考时间，在指定节点完成各项招录环节，才能顺利把握报考机会，如果大家有报考方面的问题的话，可以关注和咨询上岸鸭公考官网或者点击右下方的咨询框喔！
