2023年重庆公务员招考岗位怎么筛选

每年考试公告发布后考生就可以查询到当年的职位表，很多考生在面对这么多岗位的时候不知道去筛选适合自己的岗位以及精准的找到符合条件的岗位，今天高顿公考小编就为大家来讲解一下2023年重庆公务员招考岗位怎么筛选。

在2022年重庆市考的职位表中，2022年重庆市有2196个职位提供给各位考生进行报考，招录人数总共是2815人，比2021年扩招11.93%。这个趋势看来，2023年招录的人数很有可能也会增加，同样的也意味着更多的人员会来报考，竞争力还会加大，所以考生一定要提前时间去复习备考。那么在筛选岗位的时候如何去筛呢？如何最大的减少竞争力呢？一起来看看吧。

1.按照“工作经历”挑选

应届生是无法报考需要工作经历的岗位的，而在职考生可以选择基层工作经历的岗位，如果是社会考生拥有基层工作经历的一定要先筛选出需要基层工作经历的岗位，一般空白区域是不需要基层工作经历的。根据往年工作经验要求，工作经验这一个栏目中包括：应届毕业生、2年以上基层工作经历、XX相关工作经历、无，如果有基层工作经验的一定要优先选择。

2.按照“学历”

筛选完工作经历的职位，再按照的学历进行筛选，按照学历的高低是硕士研究生、本科、大专，可以按照自己的最高学历进行报考。有学历要求的一般分为：硕士研究生及以上、仅限硕士研究生或者博士研究生、本科及以上、仅限本科、大专及以上或者仅限大专、高中、职业中专、技工学校及以上。大部分岗位都要求是大学本科，少部分岗位要求专科生。

3.按照“专业”

筛选完学历后，考生可以选择专业，专业的数量会比较多，而且一个岗位并不一定只能一种专业报考，因此我们在筛选专业的时候输入你的专业关键词即可。

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以上就是关于“2023年重庆公务员招考岗位怎么筛选”的相关内容，各位考生对于职位的报考应该有了一定的了解了吧，俗话说的好：考的好不如报的好，这就是在说筛选岗位的重要性，等到2023年重庆市考公告发布后，考生就可以按照以上的原则进行岗位的筛选，如果不知道怎么筛选的话，考生也可以随时关注我们高顿公考网哦，小编也会帮助到各位考生去筛选岗位。