根据公务员法第八十条规定：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。重庆公务员按照国家的规定享受重庆市的地区附加津贴、岗位津贴等津贴和住房、医疗等补贴、补助，重庆艰苦边远地区也有专门的津贴。
那么重庆公务员的工资如何？具体的福利待遇有哪些？下面有幺幺学姐收集到的一些关于重庆公务员福利待遇的资料分享给大家，一起来了解了解重庆公务员的待遇吧！
一、重庆公务员工资如何？
重庆公务员的基本工资由职务（职级）工资和级别工资两项构成，对保障重庆公务员的基本生活发挥基础性作用，遵守全国统一的制度、政策和标准。重庆公务员基本工资按照一个职务（职级）对应一个工资标准，体现岗位职责的差别，领导职务和职级是对应不同的工资标准。并且，随着重庆公务员分类管理工作的推进，对部分公务员岗位实行了区别于其他公务员的领导职务和职级序列，制定了配套的基本工资制度、政策和标准。例如法官、检察官和公安机关人民警察、消防救援干部等。
二、重庆公务员福利待遇有多好？
首先是津贴方面，重庆市对重庆公务员在一定环境下额外的劳动消耗和生活费用支出会给予的适当补偿，重庆公务员的津贴分为地区津贴、岗位津贴两大类。其次是补贴方面，重庆市对于国家适应职务消费、福利等改革的需要，对重庆公务员会给予的适当补偿。比如，住房货币化分配后给重庆公务员发放的住房补贴，重庆公务用车制度改革后给重庆公务员发放的公务交通补贴。还有奖金方面，主要是年终一次性奖金和立功受奖奖金。年终一次性奖金是对重庆公务员的工作表现和工作业绩的奖励，根据对重庆公务员定期考核的情况发放，年度考核优秀、称职的均可享受，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。
【特别提醒】若存在部分条件特别艰苦的地区，重庆市也会按照国家规定实行特殊的地区性津贴补贴政策。
重庆公务员的待遇会相较其他地区的公务员待遇好，这是因为重庆市的平均消费指标也比较高。重庆公务员的基本工资必须能够保障重庆公务员的基本生活，而其他的福利待遇也都是相对而言的。乡镇机关同县级政府部门不同，县级政府部门同市委组织部门自然也是有所不同的。重庆公务员发放的一次性奖金，具体标准由国家规定，并且也是根据经济社会发展水平有所不同，有差异的及时调整。
