很多同学表示辛辛苦苦通过了笔试这一关，在进入到面试环节时，却非常难“通关”。面试考试难吗？面试究竟是以怎样的形式进行的？大家在进行面试之前，则需要全面关注一下宁夏公务员的面试形式以及面试流程，提前去关注面试方面的技巧，以确保可以顺利通过面试答题。
一、宁夏公务员面试形式：
常见的面试形式有结构化面试，结构化小组面试，无领导小组面试，半结构花面试。从历年宁夏省公务员面试考试来看，面试形式比较稳定，均会采取结构化面试的形式，本文会着重讲解一下结构化面试。
结构化面试的定义：是一种对测评要素，面试试题，实施程序，评分标准，考官组成等方面按照要求来进行规范性设计的面试方法。考官会按照预先设定好的试题对每个应试者进行相同的提问，并且根据每位报考者的回答以及行为表现，对其能力以及个性做出相应评价。
简而言之，面试就是测评要素，面试试题，实施程序，评分标准，考官组成等都会事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
二、宁夏公务员面试考试的流程：
考生会抵达考场，然后现场会进行审核抽签，然后进入到面试候考环节，考生进入到考场，由面试考官进行出题，考生面试答题，答题结束之后考生退场，会现场进行计分审核。然后由下一位考生入场，进行面试答题，本次面试结束，然后进入候分环节，等待考官宣布面试答题分数。
上文对于宁夏公务员面试形式做出了讲解，以及具体的考试流程也给大家做出梳理。总之，大家在进行面试答题时务必要注重交流技巧，在整个面试环节主要就是分析问题、解决问题，面试过程中不要太过僵硬，也不用吞吞吐吐，保持好语速将面试试题回答完毕。
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