江苏公务员考试A类、B类、C类是怎么划分的？有什么区别？

了解江苏公务员考试的基本信息是报考江苏省考也是考生在备考阶段的首要问题。众所周知，江苏公务员考试职位分为A、B、C三种，很多第一次参加公务员考试的考生不是很了解A、B、C三类试卷是怎么划分的？到底有什么区别？

为了帮助考生全面掌握考试信息，深入了解考试的出题情况及发展趋势，从而更好地把握备考方向、提高备考效率，下面上岸鸭公考为大家详细介绍。

一、江苏公务员考试A类、B类、C类划分？

A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。选调生公共科目笔试同A类。

二、江苏公务员考试A类、B类、C类有什么区别？

由于三类职位性质和工作内容有差别，因此对考生能力要求也不同。A类侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则更侧重考查考生的实际操作能力。

笔试内容方面，江苏公务员考试中行测试卷的题量分别为：A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。此外，三类行测试卷中不少题目是不相同的。而从申论科目来看，江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，但小题目有差别。这也体现了A类试卷和B、C类试卷对考生能力考察的侧重点不同。

笔试难度方面，从历年的综合难度来看，A类是最高的，B类次之，C类相对比较简单。尤其是在行测科目上，三类行测试卷有不少题目是不相同的，这三类考试的难度也就从这些题目上体现出来。

机会往往是留给有准备的人，提前摸索清楚目标岗位的笔试类型和难度，是考生完成备考马拉松的第一步，希望考生能够专心备考，取得好成绩，顺利通过笔试！