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江苏省公务员培训办法是怎样的?有什么要求?

2021-12-27 17:43:40
来源:上岸鸭公考
责任编辑:桔子
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:1923; 【招录最少】职位名称:省统计局徐州调查局(参照管理); 部门名称:统计监测处一级科员; 专业要求:经济类、统计类、财务财会类;招录人数:1;

考生们考上江苏省公务员之后,并不意味着可以放松警惕了。还需要参加江苏省公务员培训,学习如何做一名好的公务员,所以就需要了解江苏省公务员培训办法。下面就由上岸鸭小编带大家了解一下。

江苏公务员培训.jpg

一、培训对象

全体公务员都要接受培训。

县处级以上领导职务:每5年参加累计3个月或550学时以上的培训。被提拔为领导职务但在提任前没有达到培训要求的,则在提任后1年以内完成。

其他公务员:培训时长每年累计达到12天或90学时。

二、培训内容

1.思想政治理论;

2.公务员专业能力和精神。

三、培训类型

1.初任培训:时间一般不少于12天,不合格不能任职定级。

2.任职培训:县处级副职以上领导的培训时间一般不少于30天,乡科级领导时间一般不少于15天,不参加或者不合格应当情况按规定处理

3.专门业务培训:培训时间由所在机关确定,不合格不能从事专门业务工作。

4.在职培训:对全体公务员的培训。

没有按照规定参加培训或者没有合格的,应当及时补训。没有正当理由地不参加培训,根据具体情况给予处理和处分。培训不合格的公务员在年度考核不能得到优秀等次。

所以作为新入职的公务员,还要严格遵守江苏省公务员培训办法,并达到要求的标准,才能成为一名合格的公务员。

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