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2021国考无领导小组讨论考察要素

2021-01-08 17:56:53     来源:高顿上岸鸭    责任编辑:徐佳音

国家公务员无领导小组面试更加考察考生的综合素质,包括性格、表达、沟通、倾听、记录等多方面的能力,考察得更灵活。因此只有通过训练强化自己在无领导小组讨论面试中行为表现,才有可能让自己的行为体现测评要素的要求,在考场中脱颖而出。

(一)分析能力:分析能力指考生对问题的理解能力强,能够对问题、任务进行有效的剖析,能抓住问题的本质或主要方面,进行全面、透彻、系统和逻辑的分析,并最终得出正确结论。

(二)沟通能力:沟通能力指考生能够通过有效地表达自己的想法或意见,意见表达连贯,语言流畅,有感染力,并能在一定程度上影响他人。

(三)组织能力:组织能力指能清楚设定完成工作所需步骤,并对工作的实施进行合理安排,妥当协调工作中所需要的各方面的支持。

(四)倾听能力:倾听能力指在人际交流中听取别人想法的能力。

(五)说服能力:说服能力指考生采用某种方法或技巧,使对方改变已有的行为或思想,从而按照自己的意志去进行某项活动的能力。

(六)团队合作意识:团队合作意识是协作精神,大局意识的具体体现。

(七)情绪稳定性:情绪稳定性指的是情绪表现的稳定和冷静。

(八)仪表举止:仪表举止着重观察考生的文化素养,体貌体态,衣着打扮,身体状况等要素。

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