国考无领导小组面试：测评要点

无领导小组讨论过程中不指定谁是领导，也不指定考生应坐的位置，让考生自行安排组织，考官通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力，个性特点等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，综合考量考生之间的差别。

其中，无领导小组讨论在测评方面几个重点关注的点有：

1.发言次数的多少、发言质量的高低、说理能否抓住问题的关键、能否提出合理的见解和方案;

2.是否能在提出自己见解和方案的同事，支持或肯定别人的合理建议;

3.能否倾听别人的反驳，在别人发言的时候不强行插嘴，是否具有批驳别人的技巧;

4.是否能够控制全局，消除紧张气氛;是否善于调解有争议的问题并说服他人，使每一个会议参加者都能积极思考，畅所欲言;

5.是否具有良好的语言表达、分析判断、反应、自控等能力以及是否具有宽容、真诚等良好的品质;

6.是否反应灵敏、言简意赅，发言主动。

总得来说，无领导小组讨论考生是否展现好自己比较重要，各方面是否是一位优质的人选，针对以上测评要点考生可以反思一下自己工作状态是否可以进一步改善。

更多国家公务员无领导小组面试国考无领导面试请继续关注高顿上岸鸭。