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国家公务员面试备考,应该训练哪些能力?

2021-12-20 17:25:02
来源:上岸鸭公考
责任编辑:小坛
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:一级行政执法员(二); 部门名称:国家税务总局北京市税务局; 专业要求:经济学类、财政学类、金融学类;招录人数:5635; 【招录最少】职位名称:俄语; 部门名称:外交部; 专业要求:俄语;招录人数:1;

国考面试,大家都知道要提前练习备考,但是很多小伙伴都不知道国家公务员面试备考应该训练哪些能力才对考试有帮助呢,招考单位真正需要具备哪些素质的人才。只有弄清楚这个问题,大家在面试备考时才能有的放矢的准备。

国家公务员面试备考,应该训练哪些能力?

一、举止仪表方面

要落落大方,自然不做作,要拒绝僵化套路。真正在考场要灵活应变,自然放松,谦逊有礼就可以了;注意要和考官进行眼神交流;注意答题的语调要有起伏。

二、答题内容方面

(1)综合分析能力。

包括:社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类、观点类等。主要以当前社会的热点信息作为背景对于某种现象或者政策的理解,考察考生平时是否关注热点信息,对于事件分析的角度是否多样,逻辑是否清晰。

(2)计划组织协调能力。

内容包括:活动策划、调研、宣传等,会给定一个身份,考生根据身份的权责范围进行组织活动。主要考察考生是否具有统筹协调能力,考虑事情是否全面,活动是否能达到活动目的。

(3)应急应变能力。

内容包括:群众投诉质疑、阻挠执法,发生争执等比较紧急问题。会给与考生相关的身份。主要考察考生在面对一些矛盾和困难时,能否找到核心问题并且能够根据事件的轻重缓和,妥善解决问题。

(4)言语理解与表达能力。

考察内容:劝说、解释、演讲等题型,主要考察考生是否能采取合理有效的方式,针对不同的对象进行有效沟通,引起他人共鸣或者改变他人想法。

(5)人际交往能力。

内容包括:以工作为核心和领导、同事、群众、或者亲友发生的人际问题是否能够妥善解决。主要考察考生是否具有与人交往的能力,面对矛盾问题时候是否能够妥善解决。

以上就是小编关于国家公务员面试备考应该训练哪些能力的分享,大家关注“国考面试技巧”可以了解到更多的国考面试资讯哦

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