2022年国家公务员面试将会在年后举行，大家都准备的怎么样了呢？在国家公务员考试中都有哪些面试形式呢？这些面试形式分别是什么意思呢？下面上岸鸭公考小编，就介绍了关于公务员考试面试形式有哪些的相关信息，大家可以和小编一起来看一看，大概内容如下：
一、结构化面试
结构化面试其实就是是指按照先制定好的面试提纲上的问题对考生进行发问，并记下面试者的回答以及评价的一种面试方式。一般情况下会有5-7名考官，1-2名监督员，还有其他的考务人员，如记分员、监考人员等。
二、无领导小组讨论
一定数量的考生分成一组，一般一个小组5-7个人，围绕一个主题进行一 段时间讨论。通过对每个考生在谈论中的表现给分，主要是考生的语言表达能力、组织协调的能力以及处理事情的能力等方面。
三、结构化小组
这种面试方式结合了以上两种面试方式的特点，把考生分为一个个小组，每个小组3-5人，在规定的时间内依次作答结构化面试题目。一般情况下，面试的题目是3-5道，互相点评的一种面试测评方法，测查考生所需的基本能力和基本素质。
综合以上内容，就是小编为各位考生整理的关于公务员考试面试形式有哪些的相关信息。大家可以跟据报考的岗位历年来国考的面试情况，有针对性的去准备面试。同时小编也提醒大家在考试之前一定要进行模拟面试，这样能够加强大家对于时间的把控，在考场上更加能够游刃有余。更多关于国考方面的报考资讯，可以关注2022国考面试信息栏目~
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