大家都知道考公务员员时很多岗位上的要求是只限应届生报名，但是有些同学不太清楚这个应届生是怎么界定的，除了在校的应届生，是不是只要交了社保就不算呢，上岸鸭公考小编跟大家回答一下大学实习期间公司交了社保考公务员还算不算应届生。
算应届生，应届生的判定主要有以下两种方式：
1、毕业当年取得毕业证和学位证的普通高等院校应届毕业生（不管有没有交社保），也就是说如果考生是想要参加2022年的公务员考试，只要考生在2022年12月31日前取得毕业证和学位证就算应届毕业生。
2、两年择业期内没有落实工作单位的，考生的户口、档案、组织关系仍保留在毕业学校，或保留在毕业生就业主管部门以及人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生算是应届生。
但是如果在择业期内的考生需要注意两个问题：
（1）考生必须要有改派资格，也就是说档案只派遣过一次，还可以拿到改派证。
（2）如果在择业期内缴纳社保，那么是否算应届毕业生还是需要由招考单位来决定，小编了解到的是只要考生可以顺利改派就没关系，不过大家要注意，还有的招考单位只看只看是否缴纳社保，如果缴纳了就不算应届毕业生了，所以关于这个问题需要大家去电话咨询招考单位具体的规定。
以上就是小编关于大学实习期间公司交了社保考公务员还算应届生吗的回答，希望对大家有帮助，关注“国考报考指导”栏目了解更多国考相关的资讯。
相关阅读
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
下一篇
