2022年国考面试在年后就会陆续开始，有的单位比较快的话在2月份就会进行面试，所以大家的面试备考时间也不多了，上岸鸭公考小编为了帮助大家更好的备考复习，为大家梳理了一下国考面试考察的题型类型，可以让大家更有针对性的进行复习备考。
国考面试使用较多方式有三种：无领导小组讨论、结构化小组、结构化面试。其中结构化面试是采用最多的一种面试方式。不管那种面试形式其实主要考查还是考生的言语表达能力，综合分析能力，抗压能力，计划组织能力，职位的匹配性以及人际交往能力技巧等内容。
1、结构化面试和结构化小组面试题型
其中结构化小组和结构化面试的题型其实是差不多的，只是这两者的面试环节不同。面试题型只要包括时政热点类、组织活动类、哲理思辨类、情境处理类、人岗匹配类、人际处理类、专业知识类、言语表达类、特殊形式类等等。
2、无领导小组面试题型
无领导小组面试主要是以小组讨论的形式进行，一般是通过解决一个问题来考察各位考生在面试过程中所表现出来的能力。主要题型包括：开放题、排序题、多选题、资源争夺题、两难题这五种题型。
以上就是小编分享的关于国考面试考察哪几种题型的回答，还有什么想了解的可以关注我们“国考面试信息”栏目，相信肯定会对大家有帮助的。
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