事业单位停薪留职社保怎么办

事业单位的停薪留职是可以延长时间的，但是只有在伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认的员工，才能申请延长停薪留职的时间。那么，事业单位停薪留职社保怎么办？今天上岸鸭小编就来帮助大家解答这个问题。

首先，事业单位的员工进入停薪留职阶段时，关于社保问题是可以和单位协商处理方式的。员工可以通过书面申请的方式和单位签订协议书。协议书可以对停薪留职阶段的工资、补贴、社保、工龄等问题的处理方式做出双方都同意的规定。

此外，员工如果在停薪留职的时限到了时，没有办理复工手续和辞职、调动手续的，会按照自行离职处理。

事业单位考试的科目是职业倾向测试和综合知识测试，考试报名的网站在各省市的人事考试网。考试的难点是考试的题量太大，需要多刷真题，提高自己的题速。

看到这里相信大家对于事业单位停薪留职社保怎么办有了相应的答案。最后，祝愿大家都能顺利处理各种工作问题。更多信息请关注上岸鸭公考。