公务员绩效考核的指标是什么

随着大学生的增多，就业压力逐渐增大，很多人会选择报考公务员和事业单位的考试。那么大家了解公务员岗位的绩效考核的标准吗？对此不清楚的小伙伴们可以和上岸鸭公考小编一起来看一看相关的信息，具体情况如下：

1.公务员的岗位绩效考核主要包括年度绩效计划，根据工作的数量、质量、进度、工作效率和效果来考虑。同时还需要考查职工的综合素质和敬业精神，考核的评价主要包括政策的水平、学识水平、业务水平、工作责任心、工作态度等方面。

2.年度的绩效考核是由平时考核和年终考核一起构成的。平时考核主要分为上半年和下半年两次考核，平时考核的成绩占年度考核成绩的80%，主要是看绩效计划是否完成，工作效率和效果等方面来评定的，年终考核的成绩占年度考核成绩的20%。

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