中国移动校园招聘考试行测数量关系答题技巧(六)

2023-02-02 23:46:01 来源: 公务员考试网 责任编辑: Lily

对于2023年省省考而言,考试如期而至,复习时间越来越紧迫,而在行测中,可以说数量关系是整个考试科目里面最耗费时间的一类题型,也是大家最难攻克或者说是最想放弃的题型,然而基本每次考完试以后都会有人后悔数量过于简单直接放弃或者没有时间做。所以,在有限的时间,挖掘出所有简单的题型,并且将其做对,这才是考试中能够提升能力的重要保证。在此小编提供行测数量关系-把握简单工程问题,突破行测难关的相关知识点,希望可以帮助各位考生顺利备考公务员考试。

例题:某车间原来女员工人数占总数的3/7,调走21名男员工后,女员工人数比男员工人数多20%,问车间现有多少名男员工?

A、30 B、35 C、42 D、56

我们可以看到例题当中涉及到的是男员工女员工人数的问题,给了一些男女之间的数据关系,开始女员工人数占总数的3/7,转换成比例关系的话就是男女的比例就为4:3,调走21名男员工后,女员工人数比男员工人数多20%,此时男女的比例就为5:6,比例都可以当作份数来看,这个过程当中男员工调走了,但是女员工的人数没变,因此女员工的份数应该是不变的,因此把之前的4:3转换成8:6,这样女员工份数就一样了都是6份,男员工人数由8份变成了5份,减少了3份,那这3份对应的就是调走的21人,说明1份对应的就是7人,现在男员工是5份,也就是35人,答案选择B选项。其实我们可以看到通过比例的思想来做题的话,就是省去了我们列方程解方程的思想,这是一种有效的方式,希望各位考生学会应用,在最短的时间内做对题目才是关键。

其实比例是通过分析题干中数据的对比关系,灵活运用比和比例的知识快速解题,省去了列方程以及解方程这些步骤。比例考察频繁,应用灵活,能解决计算、行程、工程、利润等常见问题,掌握比和比例知识且熟练运用,能提高解题速度,是斩获高分的重要保障。

以上就是小编搜集到的关于中国移动校园招聘考试行测数量关系答题技巧的本期全部内容了,希望可以对大家有所帮助,国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布,想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。

常见问题 查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
国考
省考
一键查询合适岗位