中石化面试是各单位根据情况自行组织，考察综合能力和专业知识，相对来说比较难掌握面试官的点。尤其今年面试中出现笔试环节，各位同学还是要有一定的专业知识储备量。
中石化在校园招聘面试时，虽说没有千篇一律、固定不变的面试题，但面试并非难于上青天。常见面试问题应该是个人对企业的理解、自己的人生规划和愿景目标等要有清晰明了的目标，要对自己欲应聘的部门、车间等岗位等要有初步的了解。按着兵来将挡的勇气，沉着应对，有理有节，面试一定会成功的!
面试流程：
1.开始进去我们岗位分为三个小组，一个小组有6个人，第一项，自我介绍;第二项，大学中你们都参加如此多的活动，请你说一个你们组织并协调策划的活动记录;第三中石化的方针和目标政策。
2.提前一天交材料，第二天开始面试。我们是结构化面试，面试官一共有4个，先是自我介绍，然后是家庭情况，最后面试官依次提问：外企与国企有什么区别?为什么选择国企?你未来五年的职业规划?领导或导师帮助你的的一件事情。
自我介绍要注意以下三个问题：
1、介绍自己成绩的时候，多用数据、事例进行佐证，少讲些词语堆砌的废话。如“我认真负责，我善于思考，我努力踏实，我兢兢业业，我勤勤恳恳，我永垂不朽”。说那么多有意思吗?直接一点，我考了多少分，我排多少名，我哪些课学得好，我拿过什么奖学金，直接说清楚，别人是不是对你的成绩有更清楚的了解?
2、多谈个人的思考。你看看你组织过这么多活动，你参加了这么多社团，你都是闭着眼睛干得啊?你自己没有点心得啊?别上来就说“这些经历培养了我良好的组织能力、沟通交流能力”，能不能结合自己以前的经历说说你在组织活动的时候有没有遇到困难，有没有体会到一些什么，最好能够结合自己求职的岗位来谈。你要让听的人感觉到你是真的在经历中学到了东西。
3、展望未来的时候别老讲“我还有很多东西需要学习”，也可以稍微换换，认真思考一下，以你现有的水平去开展工作，会不会遇到难题?会遇到哪些问题?你打算怎么办?比如说应届生到社会人的心态转变，比如说同事之间的关系处理，比如说经验的不足，比如说理论和实践脱节。
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