中国电信集团有限公司是中国特大型通信运营企业，连续多年入选《财富》杂志“世界500强企业”，主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT集成等综合信息服务。集团公司总资产9898亿元，员工39万人。对于中国电信集团招聘流程设计与优化岗的条件有哪些？招聘多少人？小编已经整理好了如下。
2023中国电信集团招聘岗位
（一）所属部门及处室：云网运营部（大数据和AI中心）流程和数据治理处
（二）工作地点：北京市东城区
（三）招聘人数：1人
（四）岗位职责：
负责建立运营流程框架体系，确定流程所有者、制定运营流程管理办法，负责对流程规划、流程建设、流程执行、流程运营实施闭环管理。
1.负责建立运营流程框架体系，负责流程培训和流程文化建立；
2.负责制定运营流程管理办法，负责流程所有者确定、发布和更新，落实流程管理责任；
3.负责对流程规划、流程建设、流程执行、流程运营实施闭环管理，负责组织流程效能评价考核；
4.负责组织识别流程问题，组织端到端流程日常优化和专项优化；
5.完成领导交办的其他任务。
（五）任职条件：
1．综合素质：具有较强大局观和统筹协调能力。
2．专业知识技能：（1）掌握通信和IT基础知识，熟悉运营商业务及运营流程；（2）分析能力强，善于从复杂流程发现薄弱环节或关键问题；（3）拥有流程系统建设或运营分析经验；（4）具有TOGAF认证或APQC、IPD等实施经验者优先；
3.教育背景：具有全日制大学本科及以上学历，计算机或通信等相关专业毕业。
4.工作经验：具有8年以上相关行业工作经验。
5.特殊要求：年龄在35周岁以下；身体健康；符合中国电信集团有限公司任职回避的规定。
以上便是小编为大家整理的关于2023中国电信招聘条件：流程设计与优化岗需招几人？报考条件有哪些？全部内容了，希望对感兴趣的小伙伴有所帮助。想要了解更多的央国企招聘信息，可以多多关注我们网站。
