广西现代物流集团是以原广西物资集团有限责任公司为基础成立的大型国有企业，拥有73年的发展历程。2022年，集团公司排名广西企业100强第18位、广西服务业企业50强第7位。资本运营部总经理岗位空缺，正在对外招聘中，在整个招聘过程中，你会面临哪些“关卡”？才能顺利加入呢？一起来看看。
（一）报名
自招聘启事发布之日起至4月24日24时止，逾期不再受理。
1.采取网上报名方式，每人限报一个岗位，报名表一旦提交后不得变更。报名材料电子版和签字版，以压缩包形式发送到集团公司招聘邮箱：gxxdwljtzp@163.com。邮件名及压缩包名均统一命名为“姓名+应聘岗位”。因报名信息填写错漏无法联系应聘者本人所造成的后果，由应聘者本人承担。
2.报名材料：
①《广西现代物流集团有限公司资本运营部总经理公开招聘报名登记表》（附件2）；
②《广西现代物流集团有限公司应聘人员信息表》（附件3）(两种表格须各一式两份，包括1份可编辑电子版、1份经应聘人员亲笔签名后转成的PDF版);
③个人身份证原件扫描;
④近期2寸彩色证件照一张；
⑤学历证、学位证、国家教育部开具的国（境）外学历或学位证明原件扫描；
⑥职称证、职（执）业资格证原件扫描；
⑦重要获奖证书、任职证明原件扫描等。
（二）资格审查
对报名人员身份证、毕业证、职业资格证（职称）等证件的原件和其他报名材料进行审查，确认应聘资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。
审核未通过的应聘者，不再另行通知，其应聘材料我们将代为保密，恕不退还。
（三）笔试
根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。笔试时间、地点另行通知。
（四）面试
按笔试最终成绩从高分到低分排名，确定面试人选。采用半结构化面试方式，主要测试应聘者的工作设想、管理思路、语言表达、临场应变、综合分析、综合素质及自我认知程度等。
（五）考察
按每个应聘者的综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩）从高分到低分排名，按1:1比例确定考察对象。考察中出现本人不配合或自愿放弃的、或发现候选人存在问题的，将取消其聘用资格。
在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
①不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
②被司法机关确定为犯罪嫌疑人，或有犯罪记录的，或曾被开除公职的；
③尚在党内或行政处分期内的；
④提供虚假证明和材料的；
⑤应聘者有违法违纪等行为的；
⑥有其它不适宜聘用情形的。
考察不合格的，从该招聘职位备选人员中根据考试综合成绩按高分到低分依次递补考察。
（六）体检
考察人选根据安排在指定医院进行入职体检，考察人选不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，将取消其聘用资格。
（七）任前公示
在广西现代物流集团有限公司官网公示拟聘用人选名单，公示时间为5个工作日。公示合格者，若本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的，视为放弃。
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