中国建材股份2023年办公室办公信息化岗（部门助理级）公开招聘公告

中国建材股份有限公司办公室办公信息化岗（部门助理级）公开招聘公告

中国建材股份有限公司（股票代码：HK3323）于2006年3月在香港联交所上市，于2018年5月与原中国中材股份有限公司实施重组，是大型建材央企中国建材集团有限公司的核心产业平台和旗舰上市公司，是全球最大的水泥、商品混凝土、石膏板、玻璃纤维、风电叶片生产商和全球最大的水泥系统集成服务商。公司坚守实业发展，聚焦价值创造，围绕基础建材、新材料、工程技术服务三大主业，深耕细作，不断提升核心竞争力和盈利能力，实现了国有资本保值增值，创造了良好的经济效益和社会效益。

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则，坚持发挥市场机制作用，建立市场化选人用人机制，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘优秀人才。

二、招聘岗位

招聘岗位：中国建材股份有限公司办公室办公信息化岗（部门助理级）

招聘人数：1人

工作地点：北京

三、基本条件

（一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持国有企业的社会主义方向，坚定培育具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团的职业追求。

（二）开拓创新精神和市场竞争意识强，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，善于捕捉商机、防控风险。

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；有法治理念、专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

（四）具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，能够正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

（五）坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，对在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的领导人员不得提拔使用或者转任重要职务。

（六）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

（七）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

四、岗位职责及任职资格

（一）岗位职责

1.协同办公信息化建设：统筹规划办公室业务信息化建设，组织现有协同办公系统（OA）整合优化和实施推广工作；负责梳理相关单位和部门办公信息化功能需求，对接其他业务系统，持续优化办公流程、提高运转效率。

2.督察督办：负责督办工作策划、组织及执行，编制督办工作管理制度；组织开展督办有关信息化建设；跟踪督促所属单位贯彻落实公司重大决策、总体工作部署、年度工作目标和相关工作安排，执行督办闭环管理。

3.对接网信工作：按照网信工作有关要求，与公司数字化责任部门配合对接协同办公系统建设和安全相关工作。

4.其他工作：参与起草重要文件、材料，参与组织重要会议，领导交办的其他工作。