中国邮政集团有限公司，简称中国邮政，由原中国邮政集团公司于2019年12月正式改制而来，是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，公司依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。现在因为公司发展需要，中国邮政招聘已经开始了，小编整理了一些关于邮政的常见问题，希望可以帮助到大家。
中国邮政招聘岗位有多少？
一、邮政快递类岗位
作为邮政服务的主要提供商，中国邮政在快递业务方面有着丰富的经验和资源。因此，邮政快递类岗位一直是中国邮政招聘的重点之一。目前，中国邮政的招聘岗位主要分为以下几类：
1.快递员：负责快递配送工作，包括收件、分拣、装车、运输等环节。
2.营业员：负责邮政网点日常管理和客户服务工作，包括业务咨询、投诉处理、账务结算等。
3.揽投员：负责上门收件和配送工作，需要与客户进行沟通和协商，提高服务质量。
4.仓库管理员：负责仓库货物的存储和管理，确保库存准确无误。
二、金融类岗位
随着金融市场的不断发展和创新，中国邮政也在积极布局金融业务。因此，邮政金融类岗位也是中国邮政招聘的重要方向之一。目前，中国邮政的招聘岗位主要包括以下几类：
1.银行柜员：负责银行柜面业务，包括现金存取、转账汇款、理财咨询等。
2.保险销售员：负责保险产品的销售和推广工作，为客户提供专业的保险咨询和服务。
3.基金经理/理财顾问：负责管理邮政储蓄银行的基金和理财产品，为客户提供专业的投资建议和服务。
三、信息技术类岗位
信息技术是现代企业发展的重要支撑，而中国邮政也在积极推动信息化建设。因此，邮政信息技术类岗位也是中国邮政招聘的重要方向之一。目前，中国邮政的招聘岗位主要包括以下几类：
1.网络工程师：负责邮政信息系统的设计、开发和维护工作，保障信息安全和稳定运行。
2.数据分析师：负责对邮政业务数据进行分析和挖掘，为企业管理决策提供支持。
3.软件测试工程师：负责对邮政软件进行测试和验证，确保产品质量和性能符合要求。
四、其他类岗位
除了以上几个主要的招聘方向外，中国邮政还涉及其他一些岗位的招聘需求。例如人力资源、行政管理、市场营销等岗位都有可能成为未来的招聘重点。不过具体招聘数量会根据不同时间段和市场需求的变化而有所调整。
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