2026中国邮政招聘岗位及条件整理，待遇优厚！

2026中国邮政招聘已开启！中国邮政集团为各类专业人才提供了广阔的职业发展平台，覆盖全国各大城市及县区，社会招聘岗位有快递员、揽投员、专揽人员、投递员、物流跟单、物流运营等，小编为大家整理了2026中国邮政招聘岗位及条件，一起来看看吧。

中国邮政2026年社会招聘为各类专业人才提供了丰富多样的岗位选择和良好的职业发展机会，招聘涉及中国邮政集团的123家分公司和2000多个县区营业网点，工作地点遍布全国各大城市及县区，具体岗位需求有：

金融客户经理、柜员、专项审计业务岗、信用卡销售、理财产品经理、数据产品经理、信贷产品经理、储备寄递管理人员岗、金融经营岗、邮政营业员、邮政投递员、理财经理、物流专员、仓库管理员、邮务客户经理、寄递客户经理、产品营销策划、物流营销与客户管理、数据分析、新媒体运营、计算机及应用、财务审计、人力资源管理、电子商务、工程管理、快递包裹配送专员、金融产品研发专员、电商平台运营专员、行政管理专员等。

社会招聘条件如下：

（一）基本条件

年龄要求：在35周岁以下，部分岗位可能根据具体需求适当放宽年龄限制。

学历要求：大专及以上学历

政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和职业操守。

身体素质：身体健康，能够适应岗位工作要求。

（二）专业要求

物流类：物流管理、物流工程等相关专业。

金融类：金融学、经济学、财务管理等相关专业。

管理类：工商管理、市场营销、人力资源管理等相关专业。

理工类：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业。

其他专业：部分岗位对专业无严格要求，更注重实际工作经验和能力。

（三）工作经验

大多数岗位要求应聘人员具备相关领域的工作经验，特别是金融、物流、信息技术等专业性较强的岗位，对于一些基础岗位（如快递员、投递员等），工作经验要求相对宽松。

中国邮政为员工提供了具有竞争力的薪资和完善的福利体系，薪资架构为“岗位工资+津补贴+绩效奖金”，员工平均月薪在7000元左右，具体薪资因岗位和学历而异。正式员工还享有八险二金、带薪年假、高温假等各类假期，以及高温补贴、取暖补贴等丰富多样的补贴。

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