江苏交通控股有限公司2023年（2024届）秋季人才招聘公告已发布！社会人士、刚毕业的大学都有机会，你确定还不来看看吗？下面是小编整理的招聘流程的详细情况。
江苏交控所属单位岗位招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、一轮面试、二轮面试、体检、公示、录用等程序进行。管培生招聘项目与江苏交控所属单位岗位招聘同步开展，招聘流程一致。清北直通车招聘项目不设固定招聘时间，成熟一个，引进一个。博士岗位项目由用人单位通过组织答辩评审会的方式进行专业能力和综合素质考察。
（一）发布公告
招聘公告在江苏交通控股有限公司官网（https://www.jchc.cn）公开发布。
（二）报名
1．报名时间：即日起至2023年11月17日24:00。
2．考生须于报名期间登录江苏交通控股有限公司官网——人才中心——点击“投递简历”报名。也可扫描下方二维码直接报名。
江苏交控所属单位招聘岗位报名通道
管培生、清北直通车招聘岗位报名通道
3．本次招聘，江苏交控所属单位岗位招聘，每个考生限报考一个单位的一个岗位。报考管培生、清北直通车岗位的考生可同时报考交控所属单位招聘的一个岗位。请考生对照岗位要求，审慎选择报考岗位，多报无效。
（三）资格审查
各用人单位根据岗位任职要求对考生进行资格审查，审查通过的进入下一环节。
（四）笔试和职业能力（性格）测试
通过资格审查的考生统一参加职业能力（性格）测试和笔试，职业能力（性格）测试需在笔试开始前作答结束，笔试按百分制标准评分。
（五）一轮面试
根据笔试成绩排名高低，按计划招聘岗位人数1:8（最高不超过1:10）的比例上限，确定面试人选（若存在上述比例范围内分数并列的，均可参加一面）。若计划面试人数小于本岗位招聘计划比例上限要求的最高人数时，按实际进入一面人数确定面试人选。
（六）二轮面试
根据一轮面试成绩排名，按照计划招聘岗位数1:3的比例上限确定二轮面试人选（若存在上述比例范围内有分数并列的，均可参加二面）。拟参加二面人数不足比例要求的，用人单位可对计划进行核减或取消，如考生笔试成绩与一面成绩的算数平均值超过本单位75%的考生，也可推荐参加二轮面试。
（七）岗位调整规则
同一岗位计划招聘人数，与通过资格审查以及后续各考试环节（笔试、一面、二面）人数的比例至少达到1:3方可开考。达不到该比例的，在笔试、一面、二面开考前调整该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划，招聘需求为博士学历、高层次人才等岗位的除外。
（八）综合考试成绩
考生综合成绩根据笔试、一面、二面成绩以各占30%、30%、40%的比例加权计算。考试成绩计算过程均保留2位小数。
（九）体检
根据考生总成绩从高到低的顺序确定并公布体检人选。二轮面试没有形成竞争性的岗位，体检人选的二面成绩需超过本小组内75%的考生。
（十）公示
根据考生综合成绩得分排名、体检结果，按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照笔试成绩、二面成绩和一面成绩由高到低的顺序确定拟录用人选。
根据应聘者综合成绩得分和排名，可按递补录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则，拟定递补录用人选。
当拟录用人选放弃录用资格，或不满足录用资格时，用人单位可根据综合成绩排名将递补录用人选顺延递补为录用人选。
用人单位确定的拟录用人选、递补录用人选需在本单位官网或微信公众号公示5个工作日。
（十一）签订协议
公示无异议的拟录用人选，由用人单位办理录用相关手续。校招人员原则上在15个工作日内签订就业协议。
上面就是“江苏交控2023最新人才招聘流程详细解读，考生请查阅！”的完整内容了，如还有其他疑问，不如直接在线留言咨询吧，会有高顿老师为你解答！
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