新疆国企招聘信息|2023新疆冶金建设（集团）有限责任公司招聘2人公告

新疆冶金建设（集团）有限责任公司公开招聘公告

新疆冶金建设（集团）有限责任公司系新疆交通投资（集团）有限责任公司二级子公司，伴随着新疆的各项建设事业成长壮大，新疆冶建现已发展成为以房建、冶金、市政、矿山、装配式、运行维护等多元化业务布局的现代化公司。现拥有房屋建筑施工总承包一级资质和冶炼工程、公路工程、市政公用、矿山工程、水利水电、机电安装、钢结构工程、建筑装修装饰工程、起重设备安装、窑炉工程、管道工程等10多项资质及特种设备安装改造维修许可证（压力管道GB1,GB2,GC2）。拥有一、二级建造师百余人，各类工程技术人员四百余人。公司所承建的工程遍布全国各地，先后多项工程荣获了乌市优质工程“红山杯奖”、“亚心杯”奖、自治区优质工程“天山奖”。荣获全国500最佳经济效益施工企业、全国优秀施工企业“金星奖”等多项殊荣。公司历史悠久却始终致力于以科学优秀的施工方案为客户提供工程服务，以高效的建设、可靠的质量和优秀的现场管理赢得客户青睐，是新疆建筑业不可或缺的中坚力量。

现因公司组织架构调整，需对相关岗位管理人员进行补充，为推动公司高质量发展，推进公司改革创新，拓宽选人用人视野和渠道，激发企业内在活力，提高干部队伍主动性，推动公司管理队伍更加市场化、专业化、多元化，拟面向社会公开招聘部分岗位管理人员，具体如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘

二、招聘原则

公平、公开、公正、择优

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有较好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂，具有强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；

2、熟悉岗位相关法律法规，熟练掌握与岗位相关的专业知识及政策、制度和技术规范；

3、具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历；

4、具有较强的表达沟通能力，组织领导能力，应变能力，分析解决问题能力及较强的团队管理能力；

5、具有良好的职业素养。认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

6、具有较强的责任意识，勤奋敬业，勇于担当，顾全大局，有团队协作精神；

7、具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

8、符合任职回避的有关规定；

9、特别优秀的，可适当放宽任职资格要求。

（二）有下列情形之一的，不得参加招聘

1、受过司法机关刑事处罚的；

2、处于受党纪、政务处分、处分所规定的影响期内的；

3、涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未做出结论的；

4、法律法规和有关政策规定不能任职的；

5、配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

6、其他不适宜任职的情形。

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四、招聘岗位

技术质量监督部副部长（1名）

资产管理部副部长（1名）

五、招聘程序

招聘工作按照组织报名、资格审查、面试、组织考察、体检、讨论决定、任前公示、聘任等程序进行。

（一）组织报名

1、报名方式:网上报名

2、报名时间:2023年12月13日至2023年12月27日

（报名截止时间为2023年12月27日19:00）

3、报名要求:应聘者填写本招聘公告附件《新疆冶金建设（集团）有限责任公司招聘报名表》，根据任职资格要求，将包括但不限于本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间等相关材料扫描件；以及能充分体现个人能力、业绩和品行的自述材料，近期电子版2寸证件照等放入同一文件夹中，并压缩命名为“姓名+应聘岗位”，在报名截止日前发送至邮箱yjjtrlzyb@126.com，邮件主题:“姓名+应聘岗位”。

4、每人限报1个岗位。应聘者须对提交材料的真实性负责。本次招聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

（二）资格审查

公司将根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查，确定参加能力测评人员名单，并通过电话通知本人。未通过资格审查的人员不另行通知。

（三）面试

1、面试的具体内容及形式以通知为准。

2、面试满分为100分。取所有面试官打分总数平均值，计算成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。本次面试设置合格分数线，低于70分的予以淘汰。

（四）确定考察名单

面试结束后，对于面试成绩在合格分数线以上，原则上从高分到低分按照招聘岗位与应聘人数比例1:3确定考察人员名单。

（五）组织考察

根据报名人员测评结果，按照公司考察程序对有关人员进行组织考察/背景调查等工作。

（六）体检

1、进入考察名单人员均需参加体检；