一、中国电信只招应届生吗？
中国电信的招聘并不局限于应届生。虽然许多岗位确实面向应届生开放，但中国电信也积极招聘往届生。例如，在2024年的春季校园招聘中，中国电信及其子公司、分公司明确表示，不仅应届生可以报考，往届毕业生也可以报考。无论是应届生还是往届生，只要符合相关岗位的招聘条件，都可以尝试申请中国电信的职位。
中国电信的招聘范围广泛，涵盖了多个专业和领域。通信工程、计算机类、电子信息类等专业的学生在电信行业具有明显的优势，但并不意味着其他专业的学生就没有机会。实际上，电信行业的工作涉及多个领域，拥有跨学科的背景和技能也会是很大的优势。
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二、中国电信招聘报考要求有哪些？
1.学历要求：通常要求应聘者具备本科及以上学历，且学历需经国家教育部认证。部分岗位可能要求硕士及以上学历，或者特定的专业背景。
2.专业要求：根据所招聘的岗位不同，对应聘者的专业要求也会有所不同。常见的相关专业包括通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程、市场营销、财务管理等。同时，一些岗位也会考虑应聘者的英语能力，如要求CET4级及以上。
3.工作经验：部分岗位可能会要求应聘者具备相关的工作经验，尤其是在申请中高级职位时。具体的工作经验要求会根据岗位的性质和级别而有所不同。
4.年龄要求：一般来说，中国电信的招聘会对应聘者的年龄有一定的限制，通常要求应聘者在30周岁以下，特别优秀的可能放宽至35周岁。但具体年龄要求可能会因招聘批次和岗位类型而有所不同。
5.素质要求：应聘者需要具备良好的思想政治素质和职业道德，认同中国电信的企业文化。同时，需要具备团队合作精神、创新能力和较强的学习能力，以及良好的沟通表达能力。
6.身体健康：应聘者需要具备从事相关工作的身心健康条件，以确保能够胜任所申请的岗位。
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