中国电信广东公司2026春季校园招聘！4月18日网申截止

春回南粤，智启新程。随着数字化转型持续向纵深推进，粤港澳大湾区数字建设迈入新阶段，中国电信广东公司顺势启动2026春季校园招聘，面向全国优秀高校毕业生敞开大门，搭建从校园到职场的成长桥梁。此次招聘聚焦青年人才培育，结合企业发展需求设置多元岗位，网申通道已正式开启，截止时间为4月18日，诚邀青年学子携手同行，在数字南粤建设中绽放青春光彩。

中国电信广东公司深耕南粤大地，紧扣大湾区发展战略，在数字基础设施建设、智慧城市打造、千行百业数字化赋能等方面持续发力。依托“云网数智安”一体化能力，公司参与搭建全省全域感知网络，支撑城市精细化治理，推动燃气安全、应急通信等民生领域技术落地，同时联动行业伙伴构建智能算力生态，助力广东打造人工智能创新高地。企业的稳健发展，为青年人才提供了贴合时代需求、兼具实践价值的成长平台。

本次春季校园招聘摒弃单一岗位布局，结合企业业务发展方向，划分技术研发、政企服务、综合支撑三大赛道，适配不同专业毕业生的职业规划。技术研发赛道重点吸纳计算机、通信、人工智能等相关专业人才，参与5G、大数据、量子技术等前沿领域实践；政企服务赛道面向市场营销、管理类专业学子，负责行业解决方案落地与客户服务对接；综合支撑赛道涵盖财务、法律等岗位，为企业运营提供全方位保障，让不同专业的学子都能找到适配的发展方向。

本次招聘面向2026届国内外普通高等院校本科及以上毕业生，同时接纳2025届未就业毕业生投递，国境外毕业生需符合指定毕业时间要求。应聘无需复杂前置流程，毕业生只需准备相关就业材料，通过官方招聘网站或广东电信人才招聘微信公众号，即可查询岗位详情并提交申请。招聘全程实行线上线下结合模式，从在线申请、笔试测评到面试体检，流程清晰高效，助力毕业生便捷应聘，网申截止至4月18日，逾期将关闭报名通道。

针对新入职毕业生，公司打造全周期培育模式，推行导师制帮扶，安排行业骨干一对一指导，帮助学子快速适应职场节奏。同时配套系统培训课程，涵盖岗位技能、业务知识等内容，助力毕业生夯实专业基础、提升综合能力。在保障方面，公司提供多层次薪酬激励与完善的福利保障，兼顾职业稳定性与成长空间，让青年人才能够安心扎根、稳步发展，实现个人成长与企业发展的同频共进。

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