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中国邮政集团作为涵盖邮政、快递物流、金融、电子商务等多元业务的综合性央企，每年都会发布大量的岗位，为毕业生提供很多的工作岗位。最近有小伙伴在询问2026邮政招聘官网，小编根据往年的招聘情况，其招聘官网还没有正式发布，每年的招聘官网会有些区别，具体请以招聘公告为准。下文还为大家整理了招聘流程和时间，一起看看吧。
一、2026邮政招聘官网
关于2026邮政招聘官网，因为2026届招聘信息还没有发布，所以其招聘官网也还没有发布，因为邮政每年的校园招聘都会有单独的报名链接，大家可以在邮政官网进行查看了解。同时每个分公司的报名链接也不一样，大家可以多多关注各个分公司的官网了解最新的招聘信息。
二、邮政招聘流程与时间节点
中国邮政招聘流程遵循“岗位发布—简历筛选—笔试/面试—录用公示”四步走策略，关于邮政2026年的招聘流程，小编参考2025届的招聘流程进行整理，但仅做参考。
公告发布：每年的9月-10月启动，重点招聘2026届应届毕业生（含择业期内毕业生），部分偏远地区岗位放宽至大专学历。
网申阶段：9月份-10月开放投递，需完成在线测评（如行测、职业性格测试）。
笔试/面试：11月-12月分批次进行，技术岗笔试内容涵盖专业基础（如物流管理、计算机编程）与英语能力测试。
录用公示：次年1月-3月通过官网公示拟录用名单，公示期7天。
三、邮政招聘岗位方向与专业要求
中国邮政招聘岗位覆盖金融、物流、信息技术、综合管理四大领域，其中与应届生高度相关的岗位包括：
1.金融类岗位
岗位名称：理财顾问、客户经理
岗位职责：负责邮政储蓄网点客户维护、金融产品营销。
专业要求：经济学、金融学、管理学，持有证券/基金从业资格证优先。
2.物流与信息技术类岗位
岗位名称：仓储管理、系统开发工程师
岗位职责：参与物流中心智能化改造、开发物流信息系统。
专业要求：物流工程、计算机科学与技术、软件工程。
3.综合管理类岗位
岗位名称：市场营销、财务会计、法律合规
岗位职责：负责区域市场分析、财务核算、合同审查。
专业要求：市场营销、会计学、法学，专业不限但侧重沟通能力。
常见问题
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