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2025年中国烟草系统招聘工作已全面启动，国家烟草专卖局及各地分公司陆续通过官方平台发布招聘公告，涵盖管理、技术、操作等多类岗位。作为稳定性与发展前景兼具的行业，本次招聘呈现规模扩大、数字化岗位新增等特征，北京、深圳、广西等地已明确招录计划，吸引大量应届毕业生及留学回国人员关注。本文结合各地公告核心内容，为求职者梳理报考关键信息。
一、中国烟草招聘2025公告招聘对象拓宽，岗位呈现数字化特征
本次招聘对象以2025年应届高校毕业生为主，部分单位将范围延伸至2024年7月后取得学历认证的留学回国人员。年龄限制方面，本科毕业生一般不超过24周岁，硕士研究生放宽至30周岁，具体以各地要求为准。岗位布局覆盖三大类别：管理类如广西中烟综合管理员岗位，要求硕士学历及哲学、法学等相关专业，入职需先到生产一线锻炼；专业技术类需求旺盛，包括产品数字化设计研究员（博士学历、数学专业）、数智化工程师（计算机相关专业）等新兴岗位，反映行业数字化转型需求；生产操作类仍是招聘主力，甘肃烟草工业仅兰州、天水卷烟厂就计划招录41人，接受机械、自动化等多工科专业应聘。
二、中国烟草招聘2025公告报考流程规范，关键节点需精准把握
所有岗位均采取线上报名方式，不设现场报名通道。各地报名时间存在差异：深圳已结束4月18日至28日的报名周期，北京报名则集中在5月20日至26日，求职者需通过对应分公司官网或国家烟草专卖局人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml）查询实时信息。报名需提交简历、成绩单、学籍验证报告等材料，深圳还特别要求上传1分钟内自我介绍视频。考试分为笔试和面试，笔试涵盖行政职业能力测验（含烟草专卖法规）与综合素质测试，各占50%分值；面试采取结构化形式，按笔试成绩1:3比例确定人选，最终总成绩按笔试40%、面试60%计算。
三、中国烟草招聘2025公告合规要求严格，报考需规避风险
本次招聘明确设置多重报考门槛：需符合政治素质良好、无犯罪记录、不属失信联合惩戒对象等基本条件，且严格执行回避制度，不得报考与亲属构成任职回避的岗位。资格审查贯穿招聘全程，若发现材料造假或不符合条件，将取消报考及录用资格。体检参照公务员录用标准，考察重点核查政治素质、道德品行及岗位匹配度，不合格者将被淘汰，空缺岗位按成绩依次递补。
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