福建央国企2026年最新招聘信息与报考指南

福建省多家央国企陆续发布了新一批招聘计划，涵盖能源、电力、通信、烟草等多个重点行业。这些企业不仅提供稳定的职业发展平台，还具备行业领先的薪酬福利与人才培养体系。对于有意向加入央国企的求职者，及时掌握招聘渠道、岗位需求及时间节点至关重要。

1、国家电网福建省电力公司

作为福建电网的运营主体，国家电网福建公司2026年第一批计划招聘802人，岗位覆盖电网调控、输电运检、电力营销等核心业务，工作地点分布于福州、厦门等9个地市及县区，报名需通过国网招聘平台提交材料。

2、中国华电福建分公司

中国华电在闽企业聚焦能源领域，招聘运行值班员、维护工等岗位，需求专业包括电气工程、能源动力类等。其下属企业如福建华电可门发电公司、邵武能源公司等均提供六险两金、带薪年假等福利，部分岗位对退役军人优先录用。

3、福建中烟工业有限责任公司

福建中烟2026年第一批校招针对市场营销、技术研发等岗位，计划招聘15人，要求本科及以上学历，专业涉及市场营销、食品科学、法学等。报名采用现场投递方式，需提交成绩单、身份证等材料，后续安排笔试及面试。

报名渠道：多数企业采用线上报名，如国家电网通过官网招聘平台，中国通服福建公司要求邮件投递简历。部分单位如福建中烟需现场提交材料，应聘者需提前准备齐全资料。

时间节点：不同企业网申周期差异较大，例如福州地铁集团社会招聘截至11月5日，而福建广电网络校招持续至12月15日。建议求职者关注企业官网或官方公众号，避免错过截止时间。

资格条件：普遍要求2026届应届毕业生，部分技术岗需硕士学历，年龄限制在本科25周岁、硕士28周岁以内。退役军人、党员或持有职业证书者可能获得优先考虑。

福建央国企普遍提供具有竞争力的薪酬体系。例如国家电网福建公司为本科生提供年薪18-22万元，中国华电下属企业覆盖六险两金及多项补贴。职业发展方面，多数企业实行双通道晋升机制，如管理序列与专业序列并行，并配套导师制、轮岗培训等培养计划。

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