中核集团2026校园招聘：专项计划+全流程攻略！

中核集团是国家核科技工业的核心力量、世界500强央企，中核集团凭借全产业链布局、稳定的发展平台与优厚福利，成为2026届毕业生的求职首选。中核集团2026校园招聘已全面启动，计划招录8000人，覆盖12大类专业，同步推出两大高端人才计划，岗位遍布全国多省市及海外项目，小编从专项计划、岗位矩阵、报考门槛、通关技巧四大维度，拆解最新招聘核心信息，和小编一起往下看看吧：

中核集团2026校园招聘主打“星原计划”“核星计划”两大专项，为不同层次人才提供定制化发展路径：

“星原计划”面向全球顶尖毕业生，薪资待遇极具竞争力，本科起薪不低于30万/年，硕士40万/年，博士60万/年，特别优秀者上不封顶。入选者将由集团首席科学家或科技带头人担任导师，优先参与国家级重大项目，配备自主科研经费与青年团队，晋升职称不受年限限制。

“核星计划”聚焦优秀毕业生，提供市场竞争力薪酬，同样配备成员单位首席专家作为导师，重点培养技术骨干与管理储备人才。两大计划均配套安家费、购房补贴、人才公寓或租房补贴，部分岗位叠加差旅补贴与特殊津贴。

1.核科技核心类：核工程与核技术、辐射防护与核安全等专业，对应核电站设计、核燃料生产等核心岗位，是集团招录重点，技术壁垒高、发展空间广。

2.工程技术与能源类：土木工程、电气工程、能源动力工程等专业，匹配核电厂建设、设备运维、新能源项目开发等岗位，部分基层技术岗放宽至大专学历。

3.综合职能类：会计学、经济学、法学、汉语言文学等专业，适配财务管理、项目管理、行政文秘、党建宣传等岗位，要求扎实的专业基础与沟通协调能力。

4.新兴技术类：计算机科学与技术、大数据、人工智能等专业，支撑数字化核电厂建设与网络安全防护，硕士学历优先，有相关项目经验者加分。

1.基础条件：2026届国内外全日制本科及以上毕业生，需按时取得学历学位证书；本科需通过英语四级（425分及以上），硕士及博士需通过英语六级，双一流高校优秀毕业生可适当放宽。

2.核心要求：政治立场坚定，无犯罪记录，个人征信良好，体检符合《放射工作人员健康要求及监护规范》；专业知识扎实，认同核事业发展理念，具备较强的学习能力与抗压能力。

加分优势：QS前200院校毕业生、校级及以上奖学金获得者、学生干部、党员优先；有科研项目、实习经历或相关职业资格证书者，在筛选中更具竞争力。

网申阶段：唯一官方渠道为中核人才招聘网（https://cnnc.zhiye.com/xiaoyuan）或“中核招聘”微信公众号，网申截止至2025年12月31日，热门岗位招满即止，建议尽早投递。简历需突出专业匹配度与实践经历，海外留学生重点展示海外学习与英语沟通能力。

笔面试阶段：笔试定于2025年11月底-12月，涵盖行测与专业知识测试；面试分结构化、专业面试，部分岗位含英语面试，科研类岗位增设技术答辩。备考需聚焦专业核心知识与行业动态，提前了解“华龙一号”等集团重大项目。

后续环节：2026年1-2月分批发放offer，3-4月完成签约，7月办理入职。期间需及时关注官方通知，配合完成政审与体检，确保材料真实有效。

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