聚焦新材料与高端制造领域的央企标杆,中国有研科技集团2026年招聘岗位以200余名的大规模招录、全产业链覆盖的岗位布局,成为技术人才与管理人才的优质求职选择。作为服务“两弹一星”“探月工程”等国家重点项目的高新技术企业,其招聘岗位既贴合国家战略需求,又提供完善的成长保障,覆盖校招、社招多类人群,小编围绕核心岗位专业匹配清单、岗位地域分布解析、分人群申请实操三大差异化板块,全方位拆解关键信息,和小编一起往下看看吧:
一、核心岗位专业匹配清单:精准对接岗位需求
1.技术研发类岗位
核心包括研发工程师、材料工程师、工艺开发工程师等,计划招录100余人,是本次招聘的重点。适配材料科学与工程、冶金工程、化学、机械工程、微电子科学等专业,硕士及以上学历优先,部分高端研发岗面向博士毕业生开放,侧重材料研发、工艺优化等能力。
2.工程技术类岗位
涵盖测试工程师、电气工程师、生产工艺员等,面向本科及以上学历招聘。适配自动化、电气工程、控制科学与工程、矿业工程等专业,部分操作类岗位专科起报,注重实操能力与安全生产意识,有相关设备操作经验者优先。
3.分析检测类岗位
包括检测工程师、认证工程师等,适配应用化学、分析化学、环境科学与工程等专业。主要负责材料性能测试、质量检测等工作,要求具备扎实的实验操作技能,熟悉检测标准与流程。
4.职能管理类岗位
涵盖财务专员、人力资源、战略研究、行政管理等,面向管理学、会计学、法学、知识产权管理等专业。财务岗要求具备财务专业功底,党群相关岗位优先考虑中共党员,部分岗位有英语能力要求。
二、岗位地域分布解析:覆盖多城就业选择
1.核心城市布局
北京作为集团总部所在地,岗位数量最多,涵盖研发、管理、工程等全类型岗位,部分优秀人才可享受北京户口解决政策。此外,上海、重庆、西安等直辖市及省会城市,聚焦高端研发与区域管理岗位,适合追求职业发展平台的求职者。
2.重点区域覆盖
山东(青岛、德州、荣成等)、河北廊坊、安徽合肥、广东(东莞、佛山)等制造业集中区域,侧重生产工艺、工程技术类岗位,适配希望扎根产业一线的求职者。岗位多依托当地产业基地,工作稳定性强,生活成本相对适中。
三、分人群申请实操:高效推进应聘流程
1.应届毕业生申请指南
校招报名时间集中在2025年9月至2026年6月,秋招主通道截止至2025年12月22日。需通过中国有研官方招聘平台(https://hrcloud.grinm.com/)或指定邮箱投递,每人可填报三个志愿。简历需突出专业成绩、科研项目经历或实习成果,按“姓名-毕业学校-专业-投递岗位”格式命名材料,确保学历信息与学信网一致。
2.社会人才申请要点
社招岗位全年滚动招聘,聚焦技术骨干、项目主管等中高层岗位,要求3年以上相关工作经验。需通过官网“社会招聘”板块或猎头渠道申请,提交工作业绩证明、职业资格证书等材料,部分岗位需参加专业面试与述职答辩,“即插即用”的实操能力是考核核心。
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