中国移动公司招聘官网入口：https://job.10086.cn

中国移动通信集团有限公司作为国内领先的通信运营商，2026年招聘工作已经全面启动。了解招聘官网入口及相关流程，是求职者成功应聘的关键第一步。

1.中国移动招聘官网

中国移动2026年招聘的唯一官方平台是中国移动招聘官网，网址为：https://job.10086.cn。该平台集岗位发布、简历投递、笔试通知、面试安排及录用公示于一体，是获取招聘信息和完成报名的权威渠道。

2.中国移动校园招聘专区

官网设有专门的校园招聘频道，面向2026届应届毕业生提供专属服务。涵盖技术类、市场类、综合类三大职类体系，岗位丰富多样。

3.移动端入口

关注"中国移动招聘"微信公众号，或下载"中国移动"APP，可随时随地查看招聘信息、投递简历、查询进度。

1.招聘对象

主要面向2026届国内外普通高等院校统招统分应届毕业生，以及2025届未落实工作单位的毕业生。部分岗位也面向符合条件的往届生和社会人员。

2.招聘岗位

技术类：AI算法工程师、大数据工程师、云计算工程师、通信网络工程师、网络信息安全工程师等

市场类：客户经理、产品经理、营销策划、市场运营等

综合类：财务管理、法律合规、人力资源管理、综合管理等

1.网上报名

报名时间一般为2025年8月底至10月中下旬。登录中国移动招聘官网，注册账号并完善简历，选择意向岗位进行投递。每人可申请的单位和岗位数量有限制，需仔细阅读招聘公告。

2.简历筛选

招聘单位对投递的简历进行筛选，重点考察学历背景、专业匹配度、实习经历等。通过筛选者将收到笔试通知。

3.笔试环节

笔试时间一般为10月下旬，内容包括行测、综合知识（企业文化、战略、行业新闻）和性格测试。部分技术岗位加试专业知识。

4.面试环节

面试时间为10月至12月，形式包括AI面试、无领导小组讨论、半结构化面试、专业面试等。面试轮次根据岗位不同有所差异。

5.体检与录用

通过面试者参加体检，体检合格后发放录用通知，签订三方就业协议。

1.学历要求

本科及以上学历，部分高端技术岗位要求硕士及以上学历。国内高校应届毕业生需在2026年7月31日前取得学历学位证书。

2.专业要求

技术类岗位主要面向计算机、通信、电子、数学等相关专业；市场类岗位专业相对宽泛；综合类岗位需与具体职位要求匹配。

3.素质要求

具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。认同中国移动企业文化，有志于在通信行业长期发展。

4.其他条件

部分岗位要求英语四级及以上水平，或具备相关实习经历、项目经验。

以上就是大家想要了解的【中国移动公司招聘官网入口：https://job.10086.cn 】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家求职有所帮助。中国移动2026年招聘官网入口明确，流程规范，为求职者提供了便捷的应聘渠道。希望广大求职者能够充分利用官方平台，准确把握招聘动态，认真准备应聘材料，在激烈的竞争中脱颖而出，顺利加入中国移动，开启职业生涯新篇章。