中国铝业集团2026年春季招聘公告发布，要求2026届毕业生！

中国铝业集团2026年春季招聘公告已经正式发布了，主要面向2026届毕业生，需要全日制硕士研究生及以上，专业成绩优异等等条件，报名时间2026年3月9日~2026年3月31日，招聘的具体内容已经整理好了，如下：

1、国(境)内院校

全国普通高等院校统招2026届毕业生，毕业时间为2026年1月至7月，报到时需取得国家认可的毕业证和学位证。

2、国(境)外院校

回国(境)后首次就业，毕业时间为2025年9月至2026年7月，报到时需提供学历(学位)证书及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

对所学专业与中铝集团主业密切相关的优秀博士研究生，重点关注、优先录用。

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、认可中铝文化，愿意在中铝系统内与企业共成长，奉献自我、追求卓越

3、遵纪守法，品德优良，责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和创新意识。

4、全日制硕士研究生及以上，专业成绩优异，理论基础扎实，在校期间表现突出。

5、符合招聘岗位所需的专业或从业资格要求

6、身体健康。

报名→资格审查→笔试面试（笔面试具体时间地点以用人单位通知为准）→体检→背景调查→择优录取

2026年3月9日~2026年3月31日

(具体时间以报名岗位所在用人单位确定的时间为准)

PC端简历投递网址：https://chinalco2026.iguopin.com)

有关要求

1.招聘过程中如有违反招聘纪律等有关规定的，律取消录用资格。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员要对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责。

1、全面的新酬福利你系

现金收入类：基本工资、绩效工资、人才津补贴、差旅补贴

六险两金：社会保险、补充医疗保险、公积金、企业年金

保障福利类：定期体检、带薪休假

团队与关怀类：工会慰问、团队建设、节日活动

2、多元的职业晋升通道

建立健全管理、科技、技能三类人才职业发展通道，为人才提供广阔发展空间。

管理人才职业通道：基层员工到企业高管

科技人才职业通道：建立以“首席科学家、首席专家”为统领的“四层七级”科技人才技术职务体系。技术职务从低到高为四级工程师(或研究员)到首席科学家。

技能人才职业通道：建立以“首席技能大师”领衔的“三层七级”技能职务体系。技能职务从低到高为三级技工到首席技能大师。

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