水发集团有限公司2026春季校园招聘公告已发：共计招聘137人！

水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才，具体招聘信息小编整理如下：

本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》。

（一）政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；

（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法；

（三）认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力；

（四）无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。

（五）应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。

包括报名、资格审查（简历筛选）、笔试、面试、考察（背景调查）、体检、公示和录用。

（一）报名

报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》、《应聘人员信息采集表》，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。

（二）资格审查（简历筛选）

根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查（简历筛选）。

（三）笔试、面试

对通过资格审查（简历筛选）的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。

（四）考察（背景调查）、体检

按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察（背景调查）和体检程序。

1.考察（背景调查）。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。

2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

（五）公示和录用

根据拟录用人员考察（背景调查）和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。

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