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新疆能源2026-2027届校园招聘公告已经正式发布了，主要面向2026届、2027届普通高校毕业生，需要大学本科（含）以上学历、学位，具体的招考流程已经为大家整理好了，赶紧一起看看吧。
新疆能源2026-2027届校园招聘公告重点内容
（一）招聘范围
2026届未就业及2027届普通高校毕业生。
（二）招聘专业及人数
1、煤炭、油气板块：
测绘类：测绘工程、遥感科学与技术、导航工程、地理空间信息工程等相关专业，5人。
地质类：地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地球化学等相关专业，12人。
矿业类：采矿工程（含通风和智能采矿）、石油工程、矿物加工工程等相关专业，22人。
机械类：机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业，6人。
安全科学与工程类：安全工程、应急技术与管理、职业卫生工程、安全生产监管等相关专业，10人。
环境科学与工程类：环境科学与工程等相关专业，5人。
物流运输类：油气储运工程、物流管理、物流工程等相关专业，6人。
2、电力板块：
能源动力类：能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程（含储能）、测控技术与仪器、金属材料工程等相关专业，25人。
电气类：电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制、能源互联网工程、智慧能源工程、能源经济、电力市场及技术经济、能源大数据、土木工程等相关专业，17人。
3、煤化工板块：
化工类：化学工程与工艺、能源化学工程、化工安全工程，7人。
化学类：化学、应用化学、能源化学、化学测量学与技术，8人。
4、职能类：
计算机网络技术、信息管理与信息系统、财务管理、会计、人力资源管理等专业，6人。
（三）招聘条件
1.国内院校毕业生须为2026届毕业未就业及2027届普通高校毕业生，具有普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；偏远地区可放宽至大专学历；
2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；
3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司企业文化；
4.专业对口，身体健康，体检结果符合公司员工体检录用标准；
5.吃苦耐劳，能适应能源矿山、电力企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；
6.品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；
7.服从集团公司全疆统一调配。
（四）招聘流程
1、报名方式
方式一：校园招聘宣讲会现场投递。
方式二：通过新疆国资、新疆能源集团微信公众号，下载填写《新疆能源（集团）有限责任公司应聘登记表》，采取线上报名方式，应聘人员按要求提交全套报名材料，以压缩包形式发送至邮箱xjnyjtzp@163.com，邮件主题统一命名为“学校－专业－姓名”。每人仅限报1个岗位，全套报名资料包含以下内容：
（1）《应聘登记表》电子版+签字扫描件；
（2）身份证（正反面）彩色扫描件；
（3）所有学历、学位证书彩色扫描件（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书），2027届毕业生无需提供；
（4）所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载PDF版），2027届毕业生无需提供。
2、报名时间
2026年11月4日—2026年11月30日。
3、资格审查
对报名简历进行审核筛查，确定笔试、面试人选，并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者。笔试、面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
4、综合测评（笔试、面试）
综合测评包括笔试、面试两个环节，时间另行通知。未按时参加者，视为放弃。
笔试：资格审查结束后组织笔试，笔试将采取线上或线下方式开展，笔试内容包括综合能力及专业能力测试等，卷面100分，客观题40分，主观题60分，60分（含）为合格线，成绩合格才可进入面试环节。笔试结束后，根据笔试成绩，按照岗位1:3的比例进入面试环节，不足比例情况如笔试成绩达标者可进入面试。
面试：面试测评人员由组织人力部门、用人部门等成员组成，适时公布面试成绩。其中，面试低于70分的，取消录用资格。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
5、背景调查及体检
用人单位根据应聘者综合成绩择优确定拟录用人员及拟录用岗位，按照干部管理权限对拟录用人员开展背景调查、通知拟录用人员体检。背景调查、体检任一环节不合格者，均不予录用。若候选人出现不合格情形，按综合成绩依次递补，且仅递补1次。
6、拟录用公示
背景调查、体检报告符合录用条件的，按程序征得相关部门同意后，通过新疆能源集团微信公众号进行拟录用公示。公示后出现本人放弃或其他不符合录用情况的，择优补录。
7、录用
公示后符合录用条件的人员，按照干部管理权限和录用程序进行录用；若出现本人放弃或不符合录用条件的情况，按照成绩从高到低进行补录。
常见问题
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