2025年公务员考试临近，不少考生在报名时发现，部分岗位要求“政审三代”。不少人对这一规定感到困惑：政审三代究竟包括哪些亲属？哪些岗位需要审查三代？存在哪些情况会导致政审不通过？本文将从实用角度逐一解答。
一、政审三代具体包括哪些亲属？
政审中的“三代”通常指考生本人、父母（含养父母、继父母）、祖父母（含外祖父母）。普通岗位一般审查父母及祖辈的犯罪记录、政治面貌等，要求三代内无严重刑事犯罪或危害国家安全行为。特殊岗位（如公检法、国安、政法系统）审查范围可能扩大至旁系亲属，如同母异父的兄弟姐妹、姑舅表亲等，需确保直系亲属及三代内旁系亲属无不良记录。
注意：若考生户籍与祖辈不一致，需提供亲属关系证明（如户口本、出生证明），避免因材料不全影响审核。
二、哪些岗位需要审查三代亲属？
并非所有公务员岗位都要求“政审三代”，具体需结合招考公告判断：
1.普通岗位：仅审查考生本人及父母的政治表现、犯罪记录，祖辈一般不涉及。
2.敏感岗位：如公安、法院、检察院、纪委监委等，需核查三代内亲属是否有刑事犯罪、政治立场问题。
3.涉密岗位：如国安局、机要部门，审查范围可能延伸至亲属的社会关系及境外活动。
4.报考建议：报名前仔细阅读职位表中的“政审要求”栏，若标注“需考察三代亲属”，需提前准备相关证明材料。
三、政审三代中哪些情况会影响结果？
政审三代的核心是排查可能影响公务员队伍纯洁性的风险因素，以下情况需特别注意：
1.刑事犯罪记录：若考生父母、祖辈曾因故意杀人、危害国家安全等罪名被判刑，可能直接导致政审不通过。
2.政治立场问题：亲属参与邪教组织、非法集会或发表危害国家言论，将影响考生录用。
3.失信被执行人：父母被列入失信名单（老赖），部分岗位可能限制报考。
4.特殊情况说明：若亲属犯罪时考生未满18岁且无包庇行为，可向招考单位提交书面说明，酌情处理。
5.应对策略：提前通过“中国执行信息公开网”查询亲属失信记录，若存在争议性情况，建议主动联系招考单位咨询。
政审三代的核心是确保公务员队伍的忠诚与可靠性。考生需结合岗位要求，提前梳理亲属背景，如实提供材料。若因历史遗留问题存在风险，应及时与招考单位沟通，避免因信息不对称影响考试结果。
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