江苏省公务员考试包括笔试和面试，在计算总成绩的时候，需要按照一定的比例将笔试成绩和面试成绩结合，大家需要了解江苏省公务员考试总成绩是怎么算的。那么江苏公务员笔试面试占比是多少？总成绩怎么算？和公务员考试网小编一起来看看吧。
一、江苏公务员笔试面试占比是多少？
首先我们来了解一下江苏省公务员考试总成绩计算方法是什么：
总成绩按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
所以江苏公务员笔试面试占比是多少要分情况来了解。
普通职位：笔试成绩和面试成绩各占一半；有专业能力测试的职位：笔试成绩占比50%、面试成绩占比35%，剩下的15%则是专业能力测试成绩。
二、江苏公务员笔试考什么
江苏公务员考试笔试有公共科目和专业科目。公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。公安机关人民警察B类职位的报考者，除参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目笔试。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。
申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
三、江苏公务员面试考什么
江苏省考公务员面试主要题型：1、综合分析题；2、计划组织与应变题；3、人际关系处理题；4、模拟演说题；5、演讲题；6、背景性题；7、联想题；8、串词题。
面试测评要点：1、政治思想素质；2、举止仪表；3、语言表达；4、心理素质；5、思维方式；6、综合能力；7、知识素养。
了解江苏公务员笔试面试占比可以知道笔试成绩和面试成绩的比重，大家可以根据自己的情况调整备考计划。如果备考有困难，欢迎咨询公务员考试网。
相关阅读
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
