顺利通过江苏省公务员考试笔试环节，并且成功进入面试环节的考生，最终成绩由笔试成绩和面试成绩组成，部分职位还有专业能力测试成绩。那么江苏公务员面试笔试成绩比例是多少？怎么算？和公务员考试网小编一起来了解一下吧。
一、江苏公务员面试笔试成绩比例是多少？
想要了解江苏省公务员考试笔试和面试成绩的比例，就要了解江苏省公务员考试总成绩的计算方法。下面是官方规定的江苏省公务员考试总成绩计算方法，大家可以了解。
总成绩计算方法：
总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
根据江苏省公务员考试总成绩计算方法就可以了解笔试成绩和面试成绩的占比情况。
二、江苏公务员笔试成绩各科目比例是多少？
江苏省公务员考试笔试有两门公共科目，部分职位还有专业科目，所以也有必要了解清楚江苏省公务员笔试成绩各科目的比例。下面是江苏省公务员笔试成绩计算方法。
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
三、江苏公务员考试考试内容是什么？
江苏省公务员考试有笔试、面试和专业能力测试。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性单项选择题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。公安机关人民警察B类职位的报考者，除参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目笔试。
以上就是关于江苏公务员面试笔试成绩比例的情况，大家要了解清楚。还有其他问题，欢迎关注公务员考试网。
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