2022年下半年四川凉山州公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告

（二）资格审查

面试资格审查工作由凉山州委组织部组织，各招录机关具体负责。在2023年1月5日前进行。

考生应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）、户口本或户籍证明（明确了招收范围的职位）、工作经历证明（要求了工作经历的职位）和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，报考职位要求的资格条件证明原件及复印件。在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中：

1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。

2.国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

3.已就业的企事业单位工作人员，参加本次招考的，须按照人事管理权限出具所在单位、主管部门、同级组织人事部门同意其报考的手续，同意报考证明亦可在考察前提交。

4.正在参加“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村（社区）任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划、社工人才百人计划等服务基层计划的人员需出具主管部门同意其报考的手续。

5.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。

6.国家有其他特殊规定的，从其规定。

资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

（三）面试

经资格审查合格的人员，凭本人有效居民身份证和有关证明材料参加面试，面试时间暂定2023年1月13日至15日。面试具体事项另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

（四）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%（成绩不进行四舍五入处理）。

面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《彝语文》或《藏语文》成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检、考察人选。

实际参加面试人数未达到录用名额3倍的招录职位，拟进入体检环节人员，其考试总成绩不得低于本次凉山州公招达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）最低考试总成绩。

考生可登陆凉山州人力资源和社会保障局官网点对点查询本人考试总成绩、职位排名、是否进入体检等。

五、体检、考察及公示

（一）体检

体检由凉山州委组织部组织实施。体检在省、州公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结论为准。

因体检不合格或自动放弃体检等出现的缺额，待考察结束后一并递补。

（二）考察

凉山州委组织部确定考察人选，由各招录机关进行报考资格复审和考察。

报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

考察按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

考察不合格或自动放弃出现缺额，经凉山州委组织部在报考同一职位参加面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。递补只进行一次。

（三）公示

拟录用人员名单确定后，在凉山州人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。

六、录用审批及试用期

（一）公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（二）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关报凉山州委组织部办理录用手续。新录用公务员（参照管理工作人员）应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

招录名额分布在两个及以上机关（单位）的职位，考生按考试总成绩从高到低依次选择职位；考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定顺序；笔试成绩相同的，以行政职业能力测验成绩高低确定顺序。

（三）新录用公务员（参照管理工作人员）试用期为1年。对新录用公务员（参照管理工作人员）的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。

（四）州级机关新录用公务员（参照管理工作人员）在本单位最低服务年限5年（含试用期）。新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年，享受艰苦边远地区照顾政策录用到艰苦边远县乡机关的公务员，在本州艰苦边远县乡机关的最低服务年限为5年。5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设、艰苦边远地区新录用公务员管理的有关政策规定执行。详情可咨询招录机关。

七、疫情防控

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

八、纪律与监督

本次公务员录用工作接受监督，报考者可以向招录机关、考试机构提出意见建议。相关部门应当及时受理，并按照规定程序和权限处理。

八、本公告由中共凉山州委组织部负责解释。