一直以来，公务员调薪是大众较为关注的话题之一。可以说，公务员调薪每每出现，必成为舆论的主角，引起公众的普遍关注。最近也有很多考生关注
四川省直公务员待遇涨了的话题。目前四川公务员是按工龄涨工资，每年增长幅度为60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
一、四川省直待遇与地市待遇哪个更好？
四川省直属待遇没地市好？不一定！省直属有些单位的待遇确实是不如地市好，因为省属要综合各个地市的财政情况。不过这并不代表省直属待遇就不行，省直属单位的待遇可以粗略地以12W左右为基准划线，1/4单位会以低于基准，2/4的单位会差不多，1/4的单位会高于基准且不少。最后总结一下，省直属单位的待遇不一定很好，但至少不会太差。
二、四川省公务员工资标准变化
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(1)基本工资
1.办事员2800元;
2.科员3000元;
3.副科级3100元;
4.正科级3300元;
5.副处级3600元;
6.正处级4000元;
7.副厅级4400元;
8.正厅级5000元;
9.副部级5500元;
10.正部级6000元。
11.办事员三周年按科员对待;
12.科员五年按副科级对待;
13.副科级十周年按正科级对待:
14.正科级十周年按副处级对待;
15.副处级十周年按正处级对待初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
(2)工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
(3)奖励工资
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
(4)补助工资
1.车补，随工资每月发放，标准一基本工资+5，逢一进十。
2.取暖补助,一年发放一次，标准=基本工资+3，逢一进十。
3.出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年调。
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