事业单位人员转正流程是什么

在事业单位中怎样才能转为正式员工呢？需要满足什么样的条件呢？转正的流程是什么呢？想必这是每一个进入事业单位的小伙伴们想要知道问题的答案吧，那上岸鸭公考小编就为大家整理了下面的内容，希望能够对大家有所帮助。

1.通常情况下，在事业单位中员工的试用期为12个月。试用期满后，进行转正定级。

2.在转正的流程主要包括对试用期间的员工的工作表现进行考核，从德能勤绩廉这五个方面来进行。然后考核通过的员工需要填写转正定级审核表，职工需要在人社局审核备案，最后是确定岗位等级及工资薪级，办理岗位聘用和聘用合同，试用期也计算在内。

3.在事业单位内满一年的时候，单位的上级主管机关部门负责人会发放考核表让员工进行填写，并且还需要写一份工作总结，在单位领导同意后，需要交给上级主管，由上级主管根据考查小组对该员工的材料和工作表现进行考核，交主管机关部门审核同意转正申请，交由人力资源部门审核同意后，签订聘用合同。

综合以上内容，就是小编为各位小伙伴们所介绍的关于事业单位人员转正流程是什么的相关信息。如果想要知道更多关于事业单位方面的报考资讯，可以关注2022事业单位考试资讯栏目~

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