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事业单位中的工作人员种类有几类，包括合同工，编制人员，这两者是同工同酬吗，事业单位中常说的同工同酬是的是什么，是所有的员工都和编制一样同工同酬吗，下面上岸鸭公考小编跟大家解释一下。
不一样，事业单位同工同酬和编制是不一样的。事业单位同工同酬指的是事业单位中对于从事相同的工作，有相同的技术和劳动熟练程度员工，不差别对待，只要在工作中提供相同的劳动，就获得相同的劳动报酬。
事业单位中的同工同酬并不是指的是在编人员和非在编人员之间，而是针对的是合同工之间，事业单位中合同工主要分为劳务派遣工以及合同制人员，这两类人员和事业单为都是劳动关系，签订的都是劳动合同，这两者之间实行同工同酬的待遇。
事业单位编制人员是不实行这个政策的，因为编制人员和事业单位之间的关系是人事关系，工资是包括基本工资和绩效工资，其中基本工资中有一项是职称工资，这项工资是评聘结合的，只有编制员工才有这项工资，所以编制人员是无法实行同工同酬的。
小编关于事业单位同工同酬和编制一样吗的回答就是这些啦，希望对大家有帮助，想了解更多关于事业单位的知识可以关注“事业单位考察聘用”获取更多信息。
