上岸事业单位后，各位人员开始关心的问题就会变成事业单位的工资情况了。那么，事业单位涨工资怎么计算呢？今天上岸鸭小编就来帮助大家解答这个问题。
01
工资上涨的方式
事业单位的工资的上涨是和转正，工作年限等挂钩的。
事业单位的所有岗位基本上都是一年后会转正的。在转正之后，也会相应地上调工作人员的工资的。所以，有一种比较盛传的说法就是，事业单位只要过了试用期，都是会涨工资的。但是上涨的工资的额度是不一样的。
02
转正后的工资差别
事业单位工作人员试用期和转正后的工资组成就是不一样的。事业单位的员工的工资除了基本的工资之外，还会有奖金。而试用期的工资只有基本工资和计时计算的加班费用。事业单位工作人员的工资的构成是，正式员工是计件工资和计时工资相结合，此外还会包括津贴、奖金、补贴等。试用期员工的工资只有计时和计件工资以及加班加点的工资。正式员工工资将养老金缴纳部分扣除之后，会发放的剩余的工资。试用期员工发放的工资是正式员工工资的五分之四。
以上就是对于事业单位涨工资怎么计算这个问题答案的整理总结。更多信息请关注上岸鸭公考官网，官网会在第一时间将有关事业单位工资变动的相关信息对外发布。
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