全国统一答疑热线：400-600-8011
在事业单位里面的工作人员是分为在编人员和合同人员的。那么，事业单位合同工待遇怎么样？今天上高顿公考小编就来帮助大家解答这个问题。
事业单位合同工工资组成
毫无疑问地是事业单位的在编人员的福利待遇是不错的，至少比合同工的福利待遇好。事业单位的合同工的薪资大多在三千到四千之间波动。除了每个月发放的工资之外，很多单位都是会为员工缴纳五险一金的。具体的工资还是会根据不同的岗位进行区分的。综合岗位的工资在二千八左右，财务管理的工资在三千多。
在事业单位里面的合同工是签订劳动合同的、短期在单位里面工作的、工资待遇低于编制人员的员工。事业单位的合同工的试用期是一个月、三个月或者六个月。试用期比较长的甚至需要一年。在合同工的试用期满后，就可以和单位签署劳动合同，有的单位是一年签署一次劳动合同，有的单位是三年签署一次劳动合同。即使是合同工的工资也是基本工资加上绩效工资组成的。
以上就是对于事业单位合同工待遇怎么样这个问题答案的整理总结。相关关更多信息的考生可以登录高顿公考官方网站。官网的各个栏目会针对考生在备考过程中遇到的各种问题进行详细精准地解答。帮助大家高效学习、科学备考事业单位的考试。
