2022南京市事业单位招聘流程有哪些
2022-06-16 14:04:10 来源： 高顿公考 责任编辑： 若瑜很多想要报考南京市事业单位的小伙伴不知道南京市事业单位要怎么报考，基本流程有哪些，要怎么进行。既然大家对这个问题感兴趣，今天高顿公考若瑜小编就根据2022南京市事业单位招聘流程有哪些这个问题整理出了相关信息和资料，希望能给想要报考南京市事业单位的小伙伴们提供一定的帮助。
01
资格确认
在报考之前，小伙伴们首先要确认自己相应的考试资格是否达标，首先在国籍上，考生必须是中华人民共和国国籍，行为上遵纪守法，具有良好的品行和道德。在工作态度上，需要具备吃苦耐劳的精神以及爱岗敬业的态度。身体素质上需要报考人员具备健康的身体素质以及心理素质，没有纹身以及传染性疾病和精神病史。除此之外，还需要具备相应岗位所需要的其他的身体条件。
除了需要具备报考所需的基本条件之外，报考人员还不能够具备一些禁止报考的情形。如曾经受过行政或刑事处罚以及一些其他方面的处分。其次，在招考过程中不能有舞弊等违反纪律的行为。再者，就是现役军人以及全日制普通高校在读人员不得进行报考，最后还包含了规定中的其他不得进行报考的情形。
02
报名流程
在确认自己的报名资格之后，报考人员需要留意相应的报名时间，不要错过，否则之后不得补报。报名需要填写自身的相应信息以及材料的提交，报名材料需要以压缩包的形式进行命名，这里要注意考生在提交信息的时候最好进行严格检查，否则如果出现填写错误或者其他情况的话，将会由考生本人承担全部的后果。
报考之后是线上初审环节，初审将针对考生填写的信息进行审核，如果出现填写错误或者信息缺少等情况的话，则该人员初审结果为不合格。在初审合格的应聘人数和招聘计划人数的比例上，二者之间的比例不得低于3︰1，如果不满足相应条件的话，将会进行缩招或者比例调整的 方式进行处理。
03
考试内容
初审合格之后，将会进行笔试和面试。其中笔试满分为100分，考试方式为闭卷考试，而面试为半结构化面试，满分为100分，60分为合格线，在成绩计算上，笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%，如果出现后面带有小数点的情况的话，则第三位小数将遵循四舍五入的方式进行计算。
面试通过之后，将会按照招聘数1:1的比例进行体检，背调，最后通过的报考人员将予以录用。
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