【思路】
论点：人力资源部门发挥的作用并不大。
论据：该部门并未全程参与公司的各项决策，而且公司聘请的高级人才大多由公司CEO决定。
A项：拥有人力资源管理部门和人力资源管理部门作用的大小无关，排除。
B项：有权解雇中层以下不代表发挥的作用大，排除。
C项：留住人才对企业的发展至关重要，说明人力资源部门的作用很大，削弱了论点，保留。
D项：按领导层要求招聘人才无法明确发挥的作用大小，排除。
因此，答案为C。
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