安徽省事业单位每年招聘的人数是相当多的，因此也引来了很多考生的报名。那么，安徽省蚌埠市事业单位招聘是什么样呢？今天公务员考试网小编就来帮助大家解答这个问题。
两种岗位招聘
安徽省蚌埠市事业单位招聘是分为编制岗位招聘考试和编外人员的招聘考试两种类型。事业单位的编制考试是分为两种类型的，分别是事业单位的联合考试和个别事业单位的单独招考。事业单位的联合考试位每年两次，上半年和下半年各一次。而事业单位的单独招考是根据个别事业单位的需要进行的招聘考试。事业单位的单独招考是不定时的进行招录，是根据单位的需要来组织考试。
尽量不选编外岗位
而事业单位对于编外人员的考试是比较没有那么正规的，一般情况下是没有笔试的，或者只考察一门笔试科目。考试的内容和难度也是不及事业单位编制人员的考试难度和考试的激烈程度那么大的。一般情况下，如果可以考上编制岗位，就不建议报考编外人员的岗位。因为，事业单位的编外人员不仅仅比编制岗位少了一个编制。此外，编外人员的福利待遇也是差距编制人员一大截的。可以说编外人员既没有编制的稳定性，又没有私企的工资高。
安徽省事业单位的考试科目是职业倾向测试和综合知识两个科目。前者全部是客观选择题，后者是主观写作题。职业倾向测试主要是考察考生的数量分析能力、反应能力；综合知识主要是考察考生的写作能力、社会洞察力、社会感知能力和独立思考的能力。
虽然事业单位的考试难度是比较大的，但是考试的难度是会随着考生备考的力度的增加而降低。只要考生好好准备，上岸的概率是非常大的。虽然很多岗位的报名人数比较多，但是只要提高一分，考生就可以甩掉很多考生。因为密度大，所以考生可以以刷高分为自己的宗旨。分数是多多益善，越高越好的，上岸的机会就越大。
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